Aanwezigheidsreglement: verschil tussen versies

Uit Wiki HOVUmc
Ga naar: navigatie, zoeken
k
k (zij ipv hij)
 
Regel 62: Regel 62:
 
* Meedoen aan selectiecommissie, curriculumcommissie, beoordelings-advies commissie
 
* Meedoen aan selectiecommissie, curriculumcommissie, beoordelings-advies commissie
 
* Ander cursorisch onderwijs dat past in het [[IOP]] van de aios en waarvoor de aios individueel  toestemming heeft gekregen.  
 
* Ander cursorisch onderwijs dat past in het [[IOP]] van de aios en waarvoor de aios individueel  toestemming heeft gekregen.  
De aios mag hierin zijn eigen keuzes maken, zolang hij tussen de 40 en 50, cq 34 tot 42 dagen blijft en voldoende in de praktijk aanwezig is (zie onder)
+
De aios mag hierin zijn eigen keuzes maken, zolang zij tussen de 40 en 50, cq 34 tot 42 dagen blijft en voldoende in de praktijk aanwezig is (zie onder)
  
 
=== Aantal dagen in de praktijk aanwezig ===
 
=== Aantal dagen in de praktijk aanwezig ===
Regel 69: Regel 69:
 
* Het is niet mogelijk een situatie te creëren waarbij de aios te veel gewerkte uren zodanig compenseert dat hij slechts twee dagen in de week aanwezig is.
 
* Het is niet mogelijk een situatie te creëren waarbij de aios te veel gewerkte uren zodanig compenseert dat hij slechts twee dagen in de week aanwezig is.
 
'''Praktische uitvoering en handhaving van de regelgeving:'''
 
'''Praktische uitvoering en handhaving van de regelgeving:'''
* Als de aios niet in de praktijk aanwezig wil zijn ivm extra-curriculaire activiteiten die als cursorisch onderwijs gelden, zoals congressen,  legt hij dit ter bespreking voor aan de opleider.
+
* Als de aios niet in de praktijk aanwezig wil zijn ivm extra-curriculaire activiteiten die als cursorisch onderwijs gelden, zoals congressen,  legt zij dit ter bespreking voor aan de opleider.
* Als de aios door extra-curriculaire activiteiten die als cursorisch onderwijs gelden, zoals congressen, boven het maximum aantal dagen cursorisch onderwijs dreigt uit te komen moet hij dat compenseren door minder terugkomdagonderwijs te volgen; dit moet hij motiveren bij de docenten. Een aios die part-time werkt zal eerder in deze situatie komen dan een aios die full time werkt.
+
* Als de aios door extra-curriculaire activiteiten die als cursorisch onderwijs gelden, zoals congressen, boven het maximum aantal dagen cursorisch onderwijs dreigt uit te komen moet zij dat compenseren door minder terugkomdagonderwijs te volgen; dit moet zij motiveren bij de docenten. Een aios die part-time werkt zal eerder in deze situatie komen dan een aios die full time werkt.
 
* Alle  aios moeten, ongeacht de eventuele part-time factor, over een maand gerekend gemiddeld op ten minste drie dagen per week in de praktijk aanwezig zijn.
 
* Alle  aios moeten, ongeacht de eventuele part-time factor, over een maand gerekend gemiddeld op ten minste drie dagen per week in de praktijk aanwezig zijn.
 
* De aios houdt het aantal dagen cursorisch onderwijs bij in het portfolio; dit kan onderwerp van gesprek zijn bij voortgangsbesprekingen.
 
* De aios houdt het aantal dagen cursorisch onderwijs bij in het portfolio; dit kan onderwerp van gesprek zijn bij voortgangsbesprekingen.

Huidige versie van 4 nov 2019 om 16:00


Regelgeving

Hoofd
Nettie Blankenstein

Adjunct hoofd
Harry Schleypen

Onderwijscoordinator
Chris Rietmeijer

Regelgeving

Aantal dagen in en buiten de praktijk tijdens de huisartsopleiding.

Minimum en maximum aantal dagen cursorisch onderwijs

Bron: Landelijk opleidingsplan 2016 blz 24:

“De aios volgt cursorisch onderwijs tijdens de opleidingsperioden. Voor dit onderwijs staat minimaal 40 en maximaal 50 dagen per opleidingsjaar. Het cursorisch programma biedt voldoende flexibiliteit om ook rekening te houden met individuele leerdoelen van de aios”.

Parttime werken:  Een aios die 4 dagen werkt (84%) volgt 34 tot 42 dagen cursorisch onderwijs per kalenderjaar.

Wat geldt als cursorisch onderwijs?

  • Terugkomdagen
  • Landelijke aios meerdaagsen (STARtclass l en ll; preventie 2-daagse)
  • LHK
  • Politiek café
  • Differentiatie-cursusdagen
  • (Introductie)cursus op de huisartsenpost
  • LOVAH-congres
  • NHG wetenschapsdag
  • NHG congres
  • Wonca
  • Summerschool
  • Meedoen aan selectiecommissie, curriculumcommissie, beoordelings-advies commissie
  • Ander cursorisch onderwijs dat past in het IOP van de aios en waarvoor de aios individueel  toestemming heeft gekregen.

De aios mag hierin zijn eigen keuzes maken, zolang zij tussen de 40 en 50, cq 34 tot 42 dagen blijft en voldoende in de praktijk aanwezig is (zie onder)

Aantal dagen in de praktijk aanwezig

Uit het Instituutsreglement:

  • In alle gevallen moet de aios minimaal op drie verschillende dagen in de week in de praktijk aanwezig zijn. Dit is een officiële eis van het CGS, bedoeld om continuïteit in de zorg te kunnen waarborgen. Dat betekent dat de aios, met het wekelijkse cursorisch onderwijs erbij (de terugkomdag), altijd gedurende vier dagen per week met de opleiding bezig is.
  • Het is niet mogelijk een situatie te creëren waarbij de aios te veel gewerkte uren zodanig compenseert dat hij slechts twee dagen in de week aanwezig is.

Praktische uitvoering en handhaving van de regelgeving:

  • Als de aios niet in de praktijk aanwezig wil zijn ivm extra-curriculaire activiteiten die als cursorisch onderwijs gelden, zoals congressen,  legt zij dit ter bespreking voor aan de opleider.
  • Als de aios door extra-curriculaire activiteiten die als cursorisch onderwijs gelden, zoals congressen, boven het maximum aantal dagen cursorisch onderwijs dreigt uit te komen moet zij dat compenseren door minder terugkomdagonderwijs te volgen; dit moet zij motiveren bij de docenten. Een aios die part-time werkt zal eerder in deze situatie komen dan een aios die full time werkt.
  • Alle  aios moeten, ongeacht de eventuele part-time factor, over een maand gerekend gemiddeld op ten minste drie dagen per week in de praktijk aanwezig zijn.
  • De aios houdt het aantal dagen cursorisch onderwijs bij in het portfolio; dit kan onderwerp van gesprek zijn bij voortgangsbesprekingen.