Scholing voor Opleiders

Uit Wiki HOVUmc
Ga naar: navigatie, zoeken


Opleiders

Teamleider opleidersteam
Pien van Langen

Assistent teamleider
Roos Parti

Opleiders

Deze pagina is onder constructie

Inleiding

Volgt

Teamleden

Pien van Langen (voorzitter), Jan Simon Bakker (huisartsdocent), Simone van den Hil (GW-docent), Linde Berntrop (GW-docent), Kathy van der Boom (huisartsdocent), Ruth ten Broeke (GW-docent), Martine Samsom (huisartsopleider namens HAOVUmc).

Het team wordt ondersteund door Roos Wessel-Parti.

Opleidingsplan voor huisartsopleiders

Wij zien het als een van onze kerntaken om huisartsopleiders (hao's) te scholen voor en te ondersteunen bij het opleiden van aios. Daarbij gaan wij uit van landelijke competentieprofiel voor opleiders

In het opleidingsplan staat onder meer informatie over:

  • het verplichte curriculum voor opleiders, dat bestaat uit leergangen en paralleldagen;
  • persoonlijke begeleiding;
  • toetsing en kwaliteitsbewaking;
  • ondersteuning van de opleidingspraktijk.

Bekijk het volledige opleidingsplan op de pagina Opleidingsplan huisartsopleiders.

Forfaitaire punten

Forfaitaire punten worden toegekend volgens de landelijke richtlijnen van Huisartsopleiding Nederland. Een hoofdopleider krijgt per jaar maximaal 20 punten voor het opleiden van een aios en het volgen van paralleldagen en leergangen. Bij het te weinig volgen van paralleldagen volgt geen korting op de punten, maar een functioneringsgesprek. Een duo-opleider krijgt 10 punten voor het volgen van de leergangen en 10 punten voor het bijwonen van de paralleldagen.

Klik hier voor een uitgebreide beschrijving van deze richtlijnen.

De punten worden in één keer en uiterlijk eind januari van het opvolgende kalenderjaar verwerkt.

Leergangen

Inleidende tekst volgt
Leergangen

Samen opleiden

Inleidende tekst volgt
Samen opleiden

Scholing opleidingspraktijk (maatjes, POH, PA)

Inleidende tekst volgt
Praktijkassistentendag