Wetten en regels - werken in een instelling: verschil tussen versies

Uit Wiki HOVUmc
Ga naar: navigatie, zoeken
(Bouwsteen gemaakt)
k
 
(8 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
<br />
+
{{Header - Leerlijn praktijkmanagement}}
 +
 
 
{| class="infobox leerlijn-praktijk"
 
{| class="infobox leerlijn-praktijk"
 
! {{Titelbalk - Leerlijn praktijkmanagement}}
 
! {{Titelbalk - Leerlijn praktijkmanagement}}
Regel 7: Regel 8:
 
{{Auteur - Joyce Stroeve }}
 
{{Auteur - Joyce Stroeve }}
 
{{Auteur - Eddy Reynders}}
 
{{Auteur - Eddy Reynders}}
{{Auteur - Simone van de Hil}}
+
{{Auteur - Simone van den Hil}}
 
{{Auteur - Karin Verschoor}}
 
{{Auteur - Karin Verschoor}}
 
|-
 
|-
Regel 42: Regel 43:
 
Je kan deze vragen individueel maken en zelf antwoorden zoeken en/of met de HAO bespreken. Je kunt ze ook gebruiken voor een presentatie met interactie of als voorbereiding maken op een terugkomdag met een thema gerichte reflectie ronde. Combineren kan ook.  
 
Je kan deze vragen individueel maken en zelf antwoorden zoeken en/of met de HAO bespreken. Je kunt ze ook gebruiken voor een presentatie met interactie of als voorbereiding maken op een terugkomdag met een thema gerichte reflectie ronde. Combineren kan ook.  
 
=== Onderwijsactiviteiten ===
 
=== Onderwijsactiviteiten ===
* Doe de toets '[[:Bestand:Wetten en regels- werken in een instelling toetsvragen .docx|verantwoordelijkheidsverdeling bij werken in een instelling]]'
+
* Doe de toets '[[:Bestand:Wetten en regels- werken in een instelling toetsvragen .docx|verantwoordelijkheidsverdeling bij werken in een instelling]]', deze kun je maken met behulp van '[https://www.knmg.nl/advies-richtlijnen/dossiers/verantwoordelijkheidsverdeling.htm handreiking verantwoordelijkheidsverdeling bij samenwerking in de zorg]' van het KNMG
* Kijk hem na via de volgende [[Media:Wetten en regels - werken in een instelling antwoordsleutel|antwoordsleutel]]
+
* Kijk hem na via de volgende [[:Bestand:Wetten en regels- werken in een instelling antwoordsleutel.docx|antwoordsleutel]]
* Ga na bij welke items je onvoldoende kennis hebt en zoek dat op.
+
* Ga na bij welke items je onvoldoende kennis hebt en zoek dat op
  
 
==== Bronnen ====
 
==== Bronnen ====
 +
[https://www.knmg.nl/advies-richtlijnen/dossiers/verantwoordelijkheidsverdeling.htm Handreiking verantwoordelijkheidsverdeling bij samenwerking in de zorg]
  
 
{{Footer - Leerlijn praktijkmanagement}}
 
{{Footer - Leerlijn praktijkmanagement}}

Huidige versie van 2 dec 2019 om 18:29


Leerlijn praktijkmanagement
Auteur

Joyce Stroeve
Eddy Reynders
Simone van den Hil
Karin Verschoor

Stage

1e Huisartsstage
Klinische stage
CZ stage
GGZ stage
2e Huisartsstage

KBA

4. Patiëntveiligheid

Competenties

Maatschappelijk handelen
Professionaliteit

Leerplek

Leergesprek
Zelfstudie

Relevantie

Welke verantwoordelijkheid draag je als arts in een instelling? Hoe is de verdeling van verantwoordelijkheid tussen directie en artsen, en welke verantwoordelijkheid draagt de Aios daar dan? Een moeilijke taak voor de Aios is te herkennen wanneer zorg onvoldoende is en hoe aan de bel te trekken als dat vermoeden je bekruipt. De 'Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen in de Zorg' legt die taak nadrukkelijk op de schouders van iedere arts.

Doel

Duidelijkheid over je verantwoordelijkheden en over de mogelijkheden verbeteringen aan te brengen.

Gebruiksaanwijzing

Je kan deze vragen individueel maken en zelf antwoorden zoeken en/of met de HAO bespreken. Je kunt ze ook gebruiken voor een presentatie met interactie of als voorbereiding maken op een terugkomdag met een thema gerichte reflectie ronde. Combineren kan ook.

Onderwijsactiviteiten

Bronnen

Handreiking verantwoordelijkheidsverdeling bij samenwerking in de zorg

De bouwstenen in de leerlijn praktijkmanagement

De leerlijnen

Categorie: De 10 huisartsgeneeskundige thema's
Kort Spoed Chron Ouderen Kind Psych ALK Pall Preventie Praktijk
Korte episode zorg
Spoedeisende zorg
Chronische zorg
Complexe ouderenzorg
Zorg voor het kind
Psychische klachten
ALK
Palliatieve zorg
Preventie
Praktijkmanagement
Categorie: Competentiegebieden
Medisch handelen Communicatie Maatsch. handelen Wetenschap Professionaliteit
Medisch handelen
Communicatie
Maatschappelijk handelen
Wetenschap
Professionaliteit
Categorie: Overige aandachtsgebieden
Diversiteit Seksualiteit Innovatie
Diversiteit
Seksualiteit
Innovatie